NOS FORMATIONS / MIEUX appréhender LE CHANGEMENT

Nous sommes tous confrontés régulièrement à des changements qui parfois nous sont imposés par l’évolution d’une situation, la hiérarchie…

Ces changements sont parfois perçus par certains d’entre nous comme une menace au regard de nos habitudes, notre zone de confort. Les changements peuvent engendrer de la résistance, de l’anxiété. Cette formation a pour but de nous aider à mieux vivre et s’adapter aux changements ainsi qu’à les percevoir comme une opportunité de se développer.

A l’issue de cette formation vous êtes capable de :

5 Prendre conscience de vos propres mécanismes psychologiques de résistance

5 Comprendre le processus d’acceptation du changement

5 Identifier votre état d’esprit face à un changement et l’influencer positivement

5 Mettre en place un comportement proactif, même dans les situations difficiles

5 Accompagner un collaborateur dans une phase de changement

ça m'intéresse

De nombreux exercices ludiques entre les participants.

Quelques exercices individuels.

Une forte interaction entre les participants et le formateur et les participants eux-mêmes.

Cette formation s’appuie sur une pluralité d’outils acquis tout au long de l’expérience professionnelle (et de vie) du formateur Fabien Schmitt.

Les outils principaux sont l’approche de Carol Dweck, les croyances limitantes, le cercle d’influence de Stephen Covey.